根据个人情况不同，美国的offer下来的时间也会有所不同。一般而言，从申请到收到offer的时间可能会在几周到几个月之间。以下是一些影响offer下来时间的因素：
1、公司流程：不同公司的招聘流程不尽相同。一些大公司可能会有较为繁琐的招聘程序，包括多轮面试、背景调查等，这可能会给整个招聘过程增加一些时间。
2、申请季节：一般而言，大部分公司在每年的秋季和春季进行招聘，因此在这些时间段内提交申请的话，相对会有更多的机会和更快的回复。
3、行业差异：不同行业的offer下来时间也会有所不同。有些行业，比如科技行业，可能更倾向于快速决策和招聘，因此offer下来可能会相对较快。
4、个人背景：个人的背景和经验也会影响到招聘过程的时间。如果个人的背景和要求岗位的要求高度匹配，那么可能会得到更快的回复。
总体而言，要想加快拿到offer的速度，可以采取以下几个策略：
1、精心准备：在申请之前，对目标公司进行深入了解，针对岗位要求和公司文化进行准备。提前准备好相关面试材料和答案，以便能够迅速应对面试环节。
2、积极跟进：在申请及面试后，及时向招聘负责人和面试官发送感谢信并表达对岗位的浓厚兴趣。在一定的间隔后，可以主动联系招聘方询问进展情况。
3、多渠道申请：可以尝试通过多个渠道进行申请，包括公司官方网站、招聘平台、人才猎头等。这样可以增加被发现的机会，并提高获得offer的概率。
最后，需要注意的是，每个人的情况不同，具体的offer下来时间会有所差异。因此，需要保持耐心和积极心态，灵活应对，并在等待过程中继续提升自己的能力和经验。